Wir suchen DICH

Technischer Projektmanager Digital (m/w/d)

Planen, konzipieren und beraten
Du suchst ein eingespieltes Team, mit dem du Pferde stehlen kannst? Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Aufgaben im Projektmanagement und in der Kundenberatung?
In einer etablierten Agentur, die weiß, was Work-Life-Balance bedeutet? Mit Kunden, die nicht hipp sind, sondern die Besten in ihren Branchen? Kunden, die digitale Marken-Lösungen brauchen, die sich am Ende für alle Beteiligten rechnen?

Anheuern im Hafen?

Ich freue mich auf deine Bewerbung. Sehr sogar. Gestartet wird ab sofort. Also einfach eine E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen an uns senden.

Peter Biler

069 / 65 00 96-20

Was Du mitbringst

  • Du hast als technischer Projektmanager bereits Erfahrungen in der Agenturwelt oder in IT-
    Abteilungen auf Kundenseite gesammelt
  • Du besitzt spezifisches, technisches Wissen für anspruchsvolle digitale Projekte: Webservice
    Architekturen und CMS Know-How (beispielsweise TYPO3 oder Ibexa DXP), gängige Web-
    Technologien und Datenbanken, Erfahrungen bei der Anwendung von Javascript, Java und PHP
  • Du beherrschst kollaborative Werkzeuge wie Jira oder Confluence
  • Du bist stark und empathisch in der Kommunikation - nach Innen und Außen
  • Programmieren? Hast Du mal gelernt, überlässt es aber lieber den Kollegen
  • Du magst den Apfel auf deinem Macbook
  • Perfektes Deutsch, passables Englisch - jep

Was wir machen

Wir sind Experten für digitale B2B Kommunikation für Unternehmen, die die Chancen des digitalen Wandels für ihr Business nutzen und zukunftssichere Kundenbeziehungen aufbauen wollen. Unsere Auftraggeber schätzen uns wegen unserer Branchenerfahrungen und unserer Nutzerzentrierung. Natürlich auch wegen der schlauen Köpfe. Denn bei uns gibt es Spezialisten, Generalisten und erfahrene Hasen, die Marken und Geschäftsmodelle digital zum Fliegen bringen.

Übrigens: Aus diesem Grund leisten wir mit unserem kleinen Team so viel für tolle Kunden. Und das ohne 24/7 Workload.

Was wirklich zählt

Viele Agenturen denken sich Zusatzleistungen aus, um Bewerber anzuziehen. Ich staunte über eine Agentur, die mit einer Verkostung mit Whisky und Wodka jeden Freitagnachmittag warb. Ob das wohl eine Pflichtveranstaltung ist? Oder haben die Chefs zu oft „Mad Men“ auf netflix gesehen? Andere prahlen mit einem Billiardtisch und zahlreichen Freizeitevents. Klingt nach viel Spaß. Wenn aber die Zusammensetzung der Persönlichkeiten im Team nicht stimmen und der Haussegen schief hängt, hilft auch kein Tischkicker mehr.

Was wir bieten

  • Interessante Projekte für starke Kunden: Dabei sind Finanzdienstleistung und Bauwirtschaft (B2B) unsere Branchenschwerpunkte
  • Eine Location direkt am Wasser im neuen Frankfurter Agenturviertel, dem Osthafen
  • Gute Bezahlung
  • Disziplinübergreifender, fachlicher Austausch und professionelle Projektprozesse
  • Ein Umfeld, in dem die Work-Life-Balance stimmt, denn die meisten von uns sind Eltern und legen Wert darauf, dass Freizeit auch wirklich freie Zeit ist
  • Eine vollausgestattete Küche – statt Kantine und für Individualisten viele nette Plätze im kreativen Frankfurter Osten, um lecker und günstig zu essen
  • Ein schattiges Plätzchen für dein Auto